职位关键词:
招聘专员
工作职责:
1、根据发展规划要求确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等;
2、负责公司员工招聘面试工作,对招聘工作流程要求进行落实,按计划完成招聘任务;
3、负责按时组织和监督新员工培训的落实情况;
4、负责员工关系管理和企业文化提升工作,处理好员工关系,避免劳动纠纷发生;
5、负责各中心行政工作的督导管理,对行政工作落实和提升提出整改意见;
6、保质保量完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1、人力资源或企业管理专业,本科以上;
2、2年以上人力行政主管级工作经验,并熟悉人力资源和行政相关管理工作;
3、有丰富的人力资源和行政管理经验,能在总部指导.下开展各模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于各模块相关工作的方针和政策;
5、具有较强的学习能力,良好的观察、分析能力、组织管理能力、沟通协调能力;
6、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
7、具有较强的公文写作能力,擅于草拟企业各类公文、函件;
8、能按时完成总部布置的各项工作,有效积极落实;
9、具有人力资源管理师资格证书者优先。
福利:五险一金 双休
薪资:面议
工作时间:09:00-18:00
工作地址:天津市西青区海泰发展三道与二路交口(江南科技四楼)
交通方式:地铁三号线高新区下车,右转800米
公交 707 700 831 911 175 862 638 845 681 193 313 616 城建大学站下车
Copyright C 2009-2020 All Rights Reserved 版权所有 天津易海河人才服务有限公司 津ICP备17010432号-1
地址:天津市滨海新区大港世纪大道48号 EMAIL:a910@haiherc.com
Powered by PHPYun.