1、对应个技术部门onsite项目招聘需求;
2、根据职位要求筛选简历,和候选人电话沟通,判断是否符合要求,安排面试;
3、协助在职员工各项日常工作的管理,提供职业规划意见;
4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
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