公司要培养一位新人，转正后定岗为管理人员。入职后有3-6个月的轮岗实习，主要去公司各部门实习，需要对公司各部门的基本工作有所了解，能提出自己的意见。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有1-2年工作经验优先，也可接受能力强的应届生；
3、普通话标准，语言表达能力强；
4、能够很好的处理人际关系。
经总经理面试通过即可入职，薪资面谈。上八下五，单双休。五险一金，其他福利都有（节日补贴、旅游补贴、员工体检、工龄奖、高温费等）
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