1）按照确定的区域市场发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实，与公司签订目标责任书；
2）调整并完善产品拓展策略，调整并完善客户拓展策略；
3）参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
4）制定本区域营销计划、分解销售目标。参与辖区内重点客户的日常开发、维护管理。
5）对辖区人员绩效考核工作负责，对省级经理进行销售目标的量化考核。抓好新员工培训，为标准化工作流程提供合理素材，建设区域人才梯队，对辖区的工作氛围负责，鼓励调动员工积极性，及时发现不合理流程，上报和提出改善建议。带出一支听指挥、专业性、主动性、敢拼搏的辖区队伍。
6）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
7）完成预算填报、监控执行，控制成本，对利润负责。有效控制辖区成本，积极提出改善成本的流程建议。
任职条件：
1）涂料行业销售经验10年以上。
2）具有较优秀的带团队管理能力。
3）本科及以上学历，化学化工及营销管理等专业优先。
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