1)按照确定的区域市场发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实,与公司签订目标责任书;
2)调整并完善产品拓展策略,调整并完善客户拓展策略;
3)参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
4)制定本区域营销计划、分解销售目标。参与辖区内重点客户的日常开发、维护管理。
5)对辖区人员绩效考核工作负责,对省级经理进行销售目标的量化考核。抓好新员工培训,为标准化工作流程提供合理素材,建设区域人才梯队,对辖区的工作氛围负责,鼓励调动员工积极性,及时发现不合理流程,上报和提出改善建议。带出一支听指挥、专业性、主动性、敢拼搏的辖区队伍。
6)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
7)完成预算填报、监控执行,控制成本,对利润负责。有效控制辖区成本,积极提出改善成本的流程建议。
任职条件:
1)涂料行业销售经验10年以上。
2)具有较优秀的带团队管理能力。
3)本科及以上学历,化学化工及营销管理等专业优先。
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