岗位职责
1.依据部门培训计划，负责实施培训并对效果评估。
2.根据公司推行规定组织开展TPM活动，不断完善自主保全、专业保全等活动。
3.开展QCC立项活动，对课题组进度进行监督指导，推进公司课题项目开展。
4.通过TWI培训实施提高一线班长组长管理能力。
5.根据公司现场管理办法对各部门现场和办公室进行检查，维持现场规范管理。
6.汇报对象分管领导
任职资格：
1.本科以上学历，工业工程专业为佳，持有初级职称证。
2.5年以上生产制造企业的从业经验。
3.熟练基本的办公软件，掌握质量分析方法，了解ERP生产系统。
4.具备良好的沟通能力、管理能力。
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