1.遵守公司QSHE/管理规章制度,参加相关的会议/培训/考核;
2.负责行政后勤保障工作,如:公司车辆管理、收发快递、办公用品/劳动防护用品采购保管发放等工作;
3.人事数据包括考勤等的记录统计、人员招聘/办理入职离职手续、集体活动筹划、健康体检安排等工作;
4.负责公司前台接待相关工作以及文件传递/档案管理等;
5.负责商务接待工作;
6.完成部门领导安排的其它工作。
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