【招聘服务】

招聘服务：企业将全部或部分招聘、甄选委托给海河人才，我司利用在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘服务。

自2016年至今，海河人才先后与天津市人社局、滨海新区人社局、和平区人社局合作搭建企业用工招聘平台。2019年全年举办线下招聘会130余场，年平均参与求职人数达60000人次。海河人才招聘会在天津及周边地区已具备较强的影响力，并辐射全国人才市场服务领域，同时联合华北区域，西部宁夏、陕西、青海，华南广深、粤港澳大湾区、东北吉林、辽宁多地开展招聘活动。

为拓展更多的招聘资源和渠道，我们积极参与国家扶贫就业、大学生安置、退伍军人安置等相关工作。在甘肃省靖远县、会宁县、甘南自治州建立劳动力定点输出基地。与管道局一公司达成招聘服务合作协议后，已向一公司输入近百名优秀专业技术、高级蓝领技术人员。

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【派遣服务】

海河人才派遣主要分为传统派遣和灵活派遣。满足企事业单位、政府机关、院校等多种形式机构的生产经营活动中的劳务派遣服务需求，同时我司可根据企业的实际情况为企业定制专项的用工服务解决方法。

派遣服务内容：劳动关系管理，事务性服务，社保公积金缴纳，代发工资，档案管理，职称评定，积分落户，党团关系转接接收，工会组织活动，免费办理退休，医药费申报，异地安置，失业金申报，工伤认定，鉴定，延期，药费申报，工伤补助金申请，资金垫付等。

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【外包服务】

主要以岗位外包/事务性外包和专业化外包为主；

岗位外包（事务性外包）：主要满足企业岗位用人需求，提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包，企业在保证用工量的同时，投入更多精力专注于核心业务的发展。

专业化外包：业务外包或资源外包，我司通过为整合匹配优质的专业化服务资源，为企业解决业务需求，并满足其核心业务发展需求，配套专业化团队，进业务流程外包行外包服务；从而达到降低成本、提高效率、充分发挥企业自身核心竞争力和增强企业竞争力。

外包服务内容：人员招聘、入离职管理、劳动关系管理、在岗管理、用工风险管理及其他全流程、全风险管理服务。

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【人力资源辅助服务】

我司根据企业需求提供专项服务，为企业降低人力资源管理成本，提供人力资源管理效率；

服务内容：人事代理、积分落户办理；职工职业伤害保障；技能培训、企业内训；党建，工会组织服务；境外工资结算；税收政策服务等。

【信息化服务】

海河人才信息化建设基于“云计算”与“移动化”技术，倡导企业人力资源合规化、数字化管理，持续改善企业管理与员工满意度。致力于解决企业共享服务中心复杂多样、企业内部集团化管理的人事行政事务繁琐、传统服务管理流程冗长等痛点问题；通过在线化、智能化的信息化技术板块，定向满足企业人力资源管理需求。

HRO在线化、智能化服务系统；招聘会管理系统；人才库；考勤、排班管理；薪酬核算、发放系统，个税在线申报；灵活用工结算技术平台；招聘系统。

【灵活用工服务】

灵活用工服务：根据客户生产用工需要，制定需求和用工周期，为客户季节性、短期性、临时性提供多元化的人才，实现客户临时需要的人才解决方案。

服务内容：小时工、短期用工、兼职用工服务；跨区域、跨领域用工匹配服务；；共享经济平台用工服务；新零售领域供应人才服务。

结合互联网线上与线下结合，通过技术平台信息化、智能化优势，将人才与需求最优匹配，解决企业用工难题，降低企业招聘与用工成本，提升个人收益，并合理规避用工风险、解决员工福利保障、降低劳务交易结算成本。