岗位职责
1、前期进行轮岗学习，包括人事行政、财务管理、公司团建、市场营销、办公室管理几大板块的学习，后期根据个人能力定岗，有经验丰富的部门主管对一的带薪培训
2、负责市场调研和需求分析
3、思维灵活敏捷，学习能力强，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广
4、每一位新人都有我们最资深的部门精英手把手带着您进行理论实践的培训
5、熟悉公司各重要部门的全部工作流程，配合经理做好公司运营，为日后管理分公司进行全方面的学习
薪资待遇
1、试用期底薪4500 提成 奖金, 转正综合薪资7000以上；
2、公司考核通过即可带薪培训，包括岗前培训、管理技能培训、优秀者有机会派往总部或国外学习；
3、免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全；
4、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游 公司内定期聚会 野外生存 户外拓展训练 假日旅游 生日Party 带薪年假等；
5、统一上五险一金（养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 商业保险 住房公积金）。
任职要求
1、28周岁以下，男女不限，大专以上学历(条件优秀者，可以适当放宽)
2、综合素质强，有培养潜质，愿长期致力于快消品行业发展
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