招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
1.负责完善机加工生产流程，提升质量，提高机加工生产效率；
2.负责根据生产计划安排机加工生产进度，根据生产需求合理配置物资和人员；
3.负责机加工车间订单的按时完成，生产年度目标和季度目标的完成，跟进并落实生产计划；
4.负责有效降低生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，最大限度的发挥生产力，避免人力、物力的浪费；
5.负责生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查；
6.负责推行5S管理，对于不符合项要求车间按时完成整改并进行复查；
7.协助机加工生产工艺的标准化以及持续改善；
8.协助人力资源部招聘、管理、指导、评估新员工的相关工作；
9.负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作；
10.优化团队建设，建立高效、有竞争力的组织架构。
任职资格：
1.大本以上学历，机械、机电专业毕业；（条件优秀者可放宽学历）
2.从事机械重工行业10年以上工作经验，5年以上管理经验；
3.思路清晰，较强的沟通能力、协调能力；
4.抗压能力强，做事严谨，责任心强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
