长期招聘校园代理
根据公司要求进行兼职人才储备,主要方向有:派单员、话务员、文职人员等等。
按照公司需要合理安排兼职人员,监督其按时到岗,按时按量完成相关工作,薪资结算等。
具体薪资及结算方式根据项目情况及人员情况等具体安排。
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