1、岗位职责
1）愿意学习各种管理技巧，提升影响力，培养团队融合度；
2）在上级领导和监督下定期完成量化的要求工作，并能独立处理和解决所负责的任务，协助上级做好管理工作；
3）综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力，强化团队管理能力
2、任职要求
1）男女不限， 30周岁以下，本科及以上学历；
2）有敏锐的观察力、应变能力和沟通能力、文字表达能力；
3）具备团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，并能承担一定的工作压力；
3、薪酬待遇
1）工资：3200-4500元/月；
2）双休、五险一金，提供免费住宿；
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