岗位职责:
1.负责职位信息发布、简历筛选、邀约面试。
2.招聘渠道基本的后台维护。
3.面试人员接待、签到,候选人的基本入职跟进和沟通。
4.日报、周报、月报等招聘数据的统计汇总提报。
5.做过互联网/公司销售招聘、参与过校招的优先考虑。
6.领导安排的其他工作任务等。
7.带过招聘团队的优先考虑。
任职资格:
1.学历要求大专及以上(非本科统招,有人事招聘经验,亦可考虑)
2.年龄不超过33岁,无家庭负担,能抗压。
3.执行力强。
4.无招聘从业经验的勿扰。
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