岗位要求：
1、良好的学习能力、服务意识、团队合作精神及沟通协调能力；
2、能够承受压力，愿意从事具有挑战性的工作，并具备解决问题的能力；
3、具有极强的学习、创新及沟通能力。
岗位职责：
1、为公司日后的发展作人才储备，要求善于学习，踏实肯做；
2、能积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；
3、热爱行业，有较强的事业心和挑战精神， 有不断追求高薪的意愿；
4、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力；
5、有良好的团队合作精神和突出协调能力；
6、也欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我。
公司福利：
1、每年两次的带薪年假，一次是8月份为期一周的年假，一次是春节为期半个月的年假；
2、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利，包括生日贺礼、结婚贺礼、妇女节礼物；
3、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；
4、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会；
5、公司坚持培训是最大的福利，重视员工的学习和成长，为员工提供发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等，每年大家都将拥有沈阳总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院进行深造；
6、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，每个人都将登上领奖台，优秀员工还将获得笔记本电脑，照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活；
7.提供住宿。
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