岗位职责：
1、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标，对公司指令进行协调、指导、调度、检查、监督、考核；保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；
2、协助配合经理做好上下级沟通和工作安排，及时向上级反映情况；
3、配合上级做好业务队伍建设、文化建设，建设执行力强、战斗力强、团结协作的人员队伍；
4、积极完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，有相关工作经验或优秀应届毕业生优先；
2、形象气质佳，有亲和力善沟通，做事关注目标，执行力强，注重细节品质。
薪酬待遇：
1、底薪4000，交通通话餐费补贴500，奖金根据工作完成程度500-2000，综合收入6000-8000，五险，试用期1-3个月，底薪8折；
2、良好的上升空间，带薪年假，提供食宿。
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