技能要求：
咨询，商务谈判
招聘人数：5人
【岗位职责】
根据公司发展要求及经营计划，承担公司所承接的咨询项目（包括两化融合管理咨询、信息化管理诊断及优化、IT战略规划、IT治理、两化融合整体技术解决方案等咨询项目）的咨询实施工作，探索咨询业务多元化的实施路径。
主要职责：
1、承接两化融合管理咨询项目，完成与商务部门的对接与项目实施落地；
2、开展咨询项目实施研究，探索多元化咨询项目的实施路径；
3、根据公司业务规划，承担其他管理咨询项目的实施工作；
4、根据各类咨询项目要求，协助项目经理进行项目全程管控、达成既定项目目标；
5、在咨询全程中配合商务部门，进行客户关系维护；
6、根据公司宣传需要，配合完成相应的项目宣传；
7、开展学术研究，对咨询项目实施情况进行及时总结提炼，配合标准化及审核部进行实施工具、方法、流程、规范的优化；
8、根据公司需要，进行研究成果的发布。
【任职要求】
学习背景方面：
要求：本科及以上学历
1、学历专业背景，优先考虑以下专业方向（排名有先后）：
（1）管理学专业，包括工商管理、信息管理、工业工程最佳，其次则为市场营销、会计、财务管理、人力资源管理、电子商务类专业；
（2）经济学专业，包括经济学、经济统计学、国际经济与贸易类；
（3）计算机类，包括计算机科学与技术、软件工程类专业；
（4）工学类，包括机械设计制造及其自动化、自动化类、电气工程及其自动化类专业。
专业知识和经验方面：
2、2年以上工作经验，其他条件优秀者可放宽工作年限要求。
3、从事过管理咨询如战略咨询、流程重组咨询、信息化咨询、精益管理咨询、管理体系导入咨询者优先。
4、对工业企业管理流程、信息系统规划及建设、自动化建设、管理体系建设中某一方面有一定了解者优先。
能力方面：
5、具备良好的结构化思维能力。
6、具有良好的沟通协调、引导能力。
7、具有良好的语言和书面表达能力。
8、具有高度的团队合作意识和较强的执行力。
9、拥有快速学习的能力，自我管理能力强。
价值取向：
10、热爱管理咨询，希望给企业带去实际价值，解决企业管理问题的优先。
发展方向：
11、咨询顾问—高级咨询顾问/项目经理—高级项目经理—项目总监—合伙人。
12、薪资待遇：无责底薪3.5k-7k 提成 绩效；入职缴纳五险一金，上八点半下五点半，午休一个半小时，目前开拓天津市场所以是单休，后期稳定半年左右会调成双休。
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