一、任职条件：
1、统招本科学历，行政管理、企业管理、人力资源管理或相关管理专业；
2、年龄在35周岁以下，5年以上实际驾龄；
3、5年以上物业公司行政管理工作经验，有餐饮行业经验者优先；
4、熟练使用各类办公室软件，具备良好的文字写作功底。
5、熟知专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程；
6、善于表达和沟通，具备较强的人际关系组织协调和处理能力，具备一定的公关能力。
二、岗位职责：
1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
3、公司所有后勤管理及各项目物资管理工作的落实和监督。
4、组织起草公司各类重要文件及公司领导重要讲话发言稿；
5、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈；
6、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制提出合理化建议方案；
7、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
8、负责公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调；
9、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
10、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理公司的各类突发性事件；
11、负责公司领导的各项业务招待工作；
12、完成上级领导交办的其他工作。
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