行政岗位
岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
岗位要求:
1、年龄要求18-32周岁,性别不限
2、学历要求高中及以上学历
3、具备良好的沟通能力、
4、细心、周到,能够很好的完成上级交代的工作
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