1、有生产制造业人事管理经验
2、负责公司人事工作,起草有关人事工作管理初步意见
3、负责按用人标准配备齐各类人才,人尽其才,合理调配运功的合适的岗位上,做好人才挖掘、引进工作
4、负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查、善后处理和补偿
5、负责办理招聘,劳动合同的签订或续签,以及职务任免、调配、解聘等的申请报批手续
6、完成领导临时交代的其他任务
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