岗位职责：
1、根据公司发展战略方向，按区域特性制定物流预算方案，控制物流运营成本；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，协助指导物流作业，包括：运输、仓储、装卸搬运等；
4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门月度、年度预算；
5、组织建立公司货物运输体系，预见性规划公司货物调配及调度，收集公司内部与客户各方对物流效果满意度评价，以提升部门人员服务水平；
6、每月对物流成本进行分析，审核月度运输费用并对数据准确性负责；
7、部门人员工作安排管理、人员工作模式安全管理、仓储货品数量准确性管理；
8、全面负责主导仓储、物流两大主体的整体运营工作，定期对仓储物流内部管理进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。
任职要求：
1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业；
2、5年以上仓储物流相关领域管理工作经验，有大型企业仓储物流管理工作经历者优先考虑；
3、具备丰富的物流管理流程操作经验，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解和实操经验；
4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验，对物流管理制度流程有非常强化的管理经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，执行力强，独立工作及解决问题能力突出，并有良好的领悟力。
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