岗位职责:
1.负责公司旗下各门店的日常经营管理和运作;
2.根据公司制度,优化门店各类工作制度和流程,加强门店标准化管理,提高工作效率;
3.负责门店店务管理相关制度、标准的监督执行工作,并提出改善优化建议;
4.安排和督促连锁门店的日常经营、团队管理和培训考核,及时处理突发状况;
5.定期巡店,搜集和反馈市场信息与竞争对手情况,提出门店经营提升方案;
6.协助运营总开发新店地址,并对新店做经营预测
7.负责新店开业规划监督指导。
任职要求:
1.本科以上学历,有5年以上连锁店经营管理经验,有餐饮连锁店经营管理经验优先;
2.有学习心态,有责任心和服务意识,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队合作意识和团队管理能力;
3.有想法,能抗压,能独立管理和经营门店业务;
4.有创业心态,喜欢新鲜事物,对二次元、国漫有浓厚的兴趣,工作有激情。
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