岗位职责:
1.督促指导门店,严格执行门店标准化要求,提高店面人效;
2.根据市场情况,合理开展门店营销活动,促进营业额增长;
3.负责所辖各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等;
4.及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;
5.协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;
6.优化各门店收益支出,有效落实工作安排,规范人员结构;
7.负责所辖各门店员工社群建设,增加终端员工凝聚力;
8.与营销、厂部、门店进行问题沟通反馈。
职位要求:
1.大专及以上学历,1-3年以上餐饮快消品企业销售经验或连锁管理经验;
2.有责任心、执行力强,.能承受一定工作压力,善于统筹调配,具备创新能力;
3.年龄20-30之间。
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