岗位职责:
1、根据招聘需求,按照用人标准,实施招聘工作;
2、发布招聘职位,寻访候选人,电话沟通及面试跟进;
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利推进;
4、通过以上三点,协助候选人完成入职流程。
任职要求:
1、学历不限,有招聘经验者可提升入职级别;
2、有活力,踏实,对人力资源行业有热情;
3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心;
薪资待遇:
1、无责底薪2800+全勤+年终奖,转正后底薪3000
2、中午管午餐,统一发饭卡,刷卡吃饭
3、免费提供住宿
4、转正后上保险
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