【岗位职责】
1、负责起草、审核、修订公司法律文件及合同文本
2、能够独立处理公司各类案件的纠纷、诉讼、调解、谈判活动等、能够独立出庭，维护公司合法权益。
3、负责公司制度管理体系建设，搭建、完善计划运营体系，制度（流程）建立、修订、宣贯、执行与监督 ；
4、负责公司组织改革与调整，参与公司业务整合重组；
5、负责办理公司新设、变更、注销等流程
6、负责协助领导制定公司战略规划、经营目标及年度计划，包括经营指标、目标责任书；
7、参与公司计划目标设定、分解与下发，并对计划执行情况进行监督、检查与考核；
8、参与公司对外商务洽谈与签订等工作。
9、完成领导交代的其他临时任务。
【任职要求】
1、27-38岁，法律专业统招本科及以上学历，2年以上相关工作经验，硕士学历优先。
2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策；熟悉企业管控、制度体系建设、计划管理等企业经营管理相关知识。
3、具有较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；执行力强，逻辑思维清晰。
4、诚实、正直、工作认真、责任心强。
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