1. 向潜在客户介绍相关课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标。
2. 实现由经理设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。
3. 培养为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率。
4. 按时分析工作进度,在开发客户方面以身作则。
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