全职英文授课教师
#任职要求：
1. 具有本科或以上学历, 有英文教学经验或具有海外留学经验者优先考虑.
2. 适应全英文授课环境，发音标准，口齿清晰,公共英语六级或专业英语四级以上.
3. 普通话标准，有责任心，热爱教育行业，能够与家长、外教及学生很好地沟通,保障学生的学习效果.
4. 愿意长期致力于儿童英文教育, 调动学生学习的积极性并能为其学习提供合理的建议与方法.
5. 学习能力较强，能够接受全新教育理念、适应新的教学模式，有创造性发挥的能力。
6. 熟练操作Office办公软件
7. 喜欢阅读，有较好的文字功底
8. 抗压能力强，积极向上充满正能量。
#工作时间：
工作日上班时间安排：
周一至周五 中午1点至晚8点
周六日早9点至晚7点
工作6天休一天，轮休制（根据个人课表调整，休假自由）
每年带薪寒暑假（暑假至少14天，寒假至少10天）
国家法定假日调时休，假期时长与国家规定相同或者更长
#岗位职责:
1．依据教学安排，提前做好备课,保证授课质量。
2. 根据课程情况与外教良好沟通，维护好课堂气氛，调动学员上课的积极性，确保孩子在上课期间的安全。
3. 参加教研活动及管理会议及培训学习，持续提高教学、管理水平。
4.与学员家长建立良好的沟通，及时反馈学员学习情况。做好班级微信群的管理与维护。
5.负责学员教学反馈及补课工作，不断提升教学满意度。
6.积极参与学院组织的各种大型活动，献策献力，保证学员活动课程体验效果和安全。
7.上级安排的其他教学相关或者管理工作。
#薪酬待遇：
1.培训期2个月（通过考核即为转正）
2.转正后薪筹构成：
基本工资 基本津贴 岗位工资 餐补 五险一金 课时津贴 绩效奖 季度奖 年终分红
985/211大学毕业生，具有英语资质（专业英语等级证书，公共英语证书，雅思托福等）或有教育从业背景的同业人士薪资起点不同。
3．年薪区间80,000---22,0000；
4．转正后，享受员工各项福利补贴，节假日慰问礼品。每年享受带薪寒暑假，满五年员工出国游。
5.入职培训及完善的在职培训机会；
6.良好的工作环境及团队氛围
#晋升通道
实习教师----授课教师----班主任----主管级教师---部长级教师
专业人才发展通道：
初级教师——精进教师——高级教师——教学主管（级别带头人）——教学部长——事业合伙人
管理型人才发展通道：
初级老师——精进教师——管理主管——管理部长
——执行校长——分校校长——事业合伙人
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