职位：滨海新区 项目经理
工作内容：
1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
3、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。
4、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司汇报。
5、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。
6、监管财务各类款项的收支，督促账目日结日清，控制成本、编制预算。
7、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。
8、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。
9、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。
10、领导安排的临时性工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上办公楼物业项目管理工作经验，熟悉项目物业管理全部工作内容和流程； 持物业管理项目经理证书择优录取。
3、周末单休
4、薪资4-9k
职位：东丽区 行政专员
岗位职责：
1、负责公司会议的筹备和安排，并协调会议期间各部门工作的开展及会议决定的催办和检查；
2、做好文书档案和有关资料的管理工作包括公文的收发、印章的保管；
3、根据领导的不知及要求及时准确地起草或打印、复印文件和资料；
4、负责有关办公用品和劳保用品的采购工作；
5、负责后勤、员工食堂的管理工作；
6、领导安排的其它事项。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上工作经验
薪资：3-4k
职位：东丽区 市场部经理
一、岗位职责
1、参与制定公司年度、季度、月度业绩计划；
2、负责市场调查，建立完善市场信息收集、整理和交流；
3、参与制定年度市场预算、费用管理及审核；
4、负责公司市场业务的策划和拓展工作；
5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系；
6、监控和分析竞争对手的活动，并根据需要做出业务上的调整；了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的项目点；
7、定期拜访当前的和目标的重点客户，对重点客户做好服务工作；
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、统招大专以上学历，物业管理、企业管理等相关专业；
2、年龄在在45周岁以内; 具3年以上物业管理项目经理实践经验和3年以上市场拓展工作经验；
3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；
4、具有较强的工作责任心、组织能力和综合协调能力；
5、具备较强的公关能力、善于处理与各级政府及相关客户的关系。
薪资：6-8k
职位：东丽区 品质经理
一、岗位职责
1、组织落实公司发布的各项管理标准和制度，对不合格项及时推动整改；
2、组织制定并完善本公司管理的各项规章制度及服务标准，对公司的管理体系形成有效补充；
3、根据公司的业务品质总体目标与年度计划，制定区域的年度工作计划，并分解为季度、月度工作计划；
4、定期召开公司工作例会，掌握城市公司、片区公司以及项目的品质动态，监督现有各项工作计划执行情况，对工作中发生的问题进行指导和纠偏；
5、承接公司下达的年度组织绩效考核目标，并合理分解目标，跟进落实；
6、带领团队，克服各种困难和问题，达成组织年度绩效目标；
7、负责的重大业务品质管理问题与总部业务品质部之间进行对接；
8、监督、指导本公司的运营管理工作，分析现有工作中存在的问题，调配相关资源进行整改；
9、负责对运营工作中出现的重大品质问题进行决策和处理。
任职要求：
1、45岁以下，大专以上学历；
2、具有物业行业5年以上工作经验，相关岗位3年以上工作经验；
3、能够熟练使用办公软那件，沟通能力强。4.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路；
5、 精通物业服务管理周期管理；
6、有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
薪资：6-10k
职位：9号线钢管公司附近 商务司机
一、岗位职责
1、负责总经理出行用车保障、出行安全；
2、负责客户、来宾的接待任务，满足用车需求；
3、负责车辆的保险、验车，以及一般性清洁、保养、维修等工作；
4、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
1、熟悉京3周边地区路况，熟练驾驶轿车，驾驶经验丰富；
2、年龄在35周岁以内，须为退伍军人，军龄2年以上；
3、有3年以上给政府领导或公司高管开车经验者优先；
4、C1及以上驾驶证；
5、形象气质佳；
6、公司提供食宿，优先考虑能住宿人员。
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