岗位薪酬及福利：
1.薪酬：4000-6000元；
2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）、员工旅游、带薪年假，免费住宿。
3.定期培训研讨，为每位员工提供合适的岗位及个人综合能力提升机会。
4.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）
岗位职责：
1.负责校区学员课程的日常安排、学生学习档案的制定和日常自习管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方有效互动，协助孩子学习；
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费和口碑延续；
5.针对学习情况，进行学员分类，促进续费和推荐业务的开展。
任职条件：
1.大专及以上学历，教育相关专业者优先；
2.有过相关学习顾问或教务教学方面工作经验，并且有浓厚兴趣、耐心者优先；
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生学习需求；
5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；
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