任职资格
1、 学历、专业知识
全日制大学舞蹈专业本科以上学历，五年以上的舞蹈专业系统学习背景；
2、 工作经验
（1）三年以上教授少儿舞蹈课程经验，有中国舞少儿舞蹈教学经验者优先；
（2）沟通能力、学习力、执行能力强，具有团队合作精神；
（3）熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和较强的语言文字表达能力；
（4）热衷少儿舞蹈教育事业，具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。
3、岗位职责
（1）全面协助校区舞蹈教学教研工作，负责校区学员学习质量和效果评估测试；
（2）协助并参与完成舞蹈课程的日常教学、参与公司教学研发和推广、教学计划制定；
（3）严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成中心教学教务工作的特色；
（4）检查舞蹈教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量；
（5）负责教学中心老师日常教学教研组织工作和师资培训执行工作，打造一支稳定的优秀教师队伍；
（6）完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核；
（7）定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动；
（8）配合完成校区舞蹈新生、续班任务，试听、出勤转化率、满班率、课时数量达到考核要求。
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